• Enge Zusammenarbeit mit dem Talent Acquisition Lead Europe bei abwechslungsreichen und spannenden Projekten
• Unterstützung der HR Business Partner:innen unserer europäischen HR-Abteilung im operativen Tagesgeschäft sowie bei strategischen Projekten
• Erstellung von Präsentationen und Inhalten für Jobportale sowie Mitwirkung bei der Konzeption und Umsetzung neuer Kommunikationsmaßnahmen (z. B. Newsletter)
• Pflege, Auswertung und Analyse von KPIs und HR-Daten zur Unterstützung datenbasierter Entscheidungen
• Mitarbeit im gesamten Recruiting-Prozess – von der aktiven Kandidatenansprache auf LinkedIn über das Screening von Bewerbungen bis hin zur Koordination von Interviews und dem Bewerbermanagement
• Übernahme administrativer Aufgaben, einschließlich der Vor- und Nachbereitung HR-relevanter Dokumente sowie der Pflege unseres Personalmanagementsystems

• Immatrikulation an einer Hochschule mit Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit als Werkstudent:in mit ca. 20 Stunden pro Woche 

• Fortgeschrittenes Studium der Psychologie, Pädagogik, Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs 

• Starke Kommunikationsfähigkeit und zuverlässige Arbeitsweise, kombiniert mit ausgeprägten organisatorischen Fähigkeiten - du freust dich über die Arbeit mit Menschen 

• Ausgeprägte Zahlenaffinität und Freude an der Arbeit mit Excel und HR-Dashboards sowie ein gutes Know-how für betriebliche Berichte und Referate 

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift 

• Erste relevante praktische Erfahrungen wie z.B. Praktika und Werkstudententätigkeit sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich 

An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, or protected veteran status and will not be discriminated against on the basis of disability

This job description does not state or imply that the above are the only duties and responsibilities assigned to this position.  Employees holding this position will be required to perform any other job-related duties as requested by Management.